Friday 19 February 2016
Pengembangan
Sikap Profesional Guru
Pengembangan
Sikap Profesional
1. Pengembangan
sikap selama pendidikan prajabatan
2. Pengembangan
sikap selama dalam jabata Pengembangan sikap selama pendidikan prajabatan
Calon guru dididik dalam berbagai pengetahuan, sikap dan keterampilan
yang diperlukan dalam pekerjaannya nanti. Merupakan pendidikan persiapan
mahasiswa ntuk meniti karir dalam bidang pendiikan dan pengajaran.
Pengembangan sikap
selama dalam jabatan
Pengembanagn sikap professional tidak berhenti apabila calon guru selesai
mendapatkan pedidikan prajabatan. Banyak usaha yang dapat dilakukan dengan cara
formal melalui kegiatan mengikuti penataran, lokakarya, seminar, atau kegitan ilmiah
lainnya.
Faktor penyebab
rendahnya profesionalismeguru
rendahnya profesionalismeguru
1. Masih banyak
guru yang tidak menekuni profesinya secara total,
2. Rentan dan
rendahnya kepatuhan guru terhadap norma dan etika profesi keguruan,
3. Pengakuan terhadap ilmu pendidikan dan keguruan masih setengah hati
dari pengambilan kebijakan dan pihak-pihak terlibat. Hal ini terbukti dari masih
belum mantapnya kelembagaan pencetak tenaga keguruan dan kependidikan
1. Masih
belum smooth-nya perbedaan pendapat tentang proporsi materi ajar yang diberikan
kepada calon guru,
2. Masih belum berfungsi PGRI sebagai organisasi profesi yang berupaya
secara makssimal meningkatkan profesionalisme anggotanya. Kecenderungan PGRI
bersifat politis memang tidak bisa disalahkan, terutama untuk menjadi pressure
group agar dapat meningkatkan kesejahteraan anggotanya. Namun demikian di masa mendatang
PGRI sepantasnya mulai mengupayakan profesionalisme para anggotanya. Dengan
melihat adanya faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya profesionalisme guru,
pemerintah berupaya untuk mencari alternatif untuk meningkatkan profesi guru.
